El Tribunal Supremo ha declarado fija a una empleada interina tras aplicar la doctrina del Tribunal de Justicia Europeo, abriendo nuevas vías para miles de trabajadores temporales del sector público.
El Tribunal Supremo establece nuevos criterios sobre la fijeza de empleados públicos temporales tras la sentencia Obadal 2026.
El Tribunal Supremo blinda el subsidio para mayores de 52 años del SEPE frente a ingresos puntuales, estableciendo criterios claros de protección.
UGT denuncia que las bajas en periodo de prueba se han quintuplicado desde la reforma laboral de 2022, generando preocupación por posibles abusos empresariales.
La nueva ley de riesgos laborales revoluciona la protección de trabajadores obligando a las empresas a monitorear el estrés y garantizar la desconexión digital efectiva.
El Tribunal Supremo protege el subsidio para mayores de 52 años frente al SEPE, permitiendo su compatibilidad con ingresos ocasionales y pensiones de incapacidad.
El Ministerio de Trabajo ha iniciado las negociaciones con sindicatos y empresarios para reformar el despido improcedente, una medida que podría transformar las relaciones laborales en España.
Análisis detallado de la reforma laboral 2026 que ha logrado récords históricos de empleo y reduce la temporalidad en España.
Una nueva normativa de prevención de riesgos laborales exigirá a las empresas evaluar el bienestar psicológico de sus trabajadores.
La nueva normativa incluirá la obligación de evaluar factores psicosociales y realizar reconocimientos médicos tras reincorporaciones laborales.
