Laboral

El Gobierno negocia una reforma del despido improcedente que incluye indemnizaciones adicionales y nuevos derechos para los trabajadores despedidos.

Las 7 reformas laborales más importantes que marcarán 2026 en España, desde la economía social hasta nuevos contratos formativos.

El Gobierno aprueba el desarrollo reglamentario de los contratos formativos incluidos en la reforma laboral, definidos como «la reforma laboral para la gente joven».

El Tribunal Supremo establece nuevos criterios sobre la retribución variable en 2026, clarificando dudas jurídicas fundamentales.

El SEPE ordena la devolución de 1.811,93 euros a una beneficiaria que viajó al extranjero sin comunicarlo mientras percibía la prestación por desempleo.

Las principales reformas laborales de 2026 incluyen nuevas medidas de movilidad sostenible, reconocimientos médicos tras bajas y cambios en la jornada laboral.

El nuevo Real Decreto sobre registro de jornada laboral 2026 introduce cambios significativos para empresas y trabajadores en España.

Guía completa sobre los nuevos requisitos del subsidio para mayores de 52 años en 2026 y cuándo se extingue esta ayuda del SEPE.

El Gobierno inicia conversaciones con los agentes sociales para modificar el sistema de indemnizaciones por despido improcedente, una medida que podría cambiar significativamente las relaciones laborales.

El Ministerio de Trabajo ha abierto la mesa de negociación con sindicatos y patronal para reformar el sistema de despido improcedente, una medida que afectará a millones de trabajadores.